slt,j'ai besoin un dialogue entre un directeur et un employeur qui est en retard et mérci d'avance.

Je te donne des infos à suivre, des orientations pour te guider ok?

Le directeur (d)
L'employeur (e)

D, peut commencer à crier sur e
E essaie de se défendre "..." mais d ne le laisse pas parler et crie "en employer ce doit d'être ponctuel, vous n'avez aucune excuse..."

E coupe la parole à d en lui demandant de bien vouloir l'écouter car (tout en le respectant) un d doit être à l'ecoute.

D ne dit rien et écoute e à contrecœur.
E lui dis son excuse
aux choix:
- un accident
*devant lui, il est témoin
*quelqu'un lui à couper la priorité et il a dut remplir un constat amiable
- un problème avec son enfant
*il est tombé malade est il a dut appelé une nourrice et attendre qu'elle arrive
*il a raté son bus et il a dut l'amener
- sa voiture est tombé en panne
*il a dut aller chercher sa voiture aux garagiste
*il a dut aller faire le plein d'essence
*il a dut remettre les niveaux
- il y a eu des embouteillage